Resultados de la búsqueda de «habilidades empresariales»

Los líderes empresariales volverán a trabajar en un ambiente de incertidumbre en 2024. A pesar de que la mayoría esperaban un período de tranquilidad y estabilidad, tras unos años convulsos, estarán obligados a enfrentarse a una nueva serie de desafíos como la crisis climática, la dependencia de los datos y…

A medida que la Inteligencia Artificial está reconfigurando el mercado laboral, LinkedIn ha analizado las tendencias que guiarán a los líderes empresariales y marcarán el tono de las conversaciones a lo largo del 2024. Según un estudio de esta red social profesional, realizado a más de 1.000 ejecutivos de seis países europeos,…

La demanda de las habilidades tecnológicas en el mercado laboral español continúa siendo evidente. Los perfiles especializados en tecnología comienzan a estar altamente cotizados entre las ofertas de trabajo, pues según recientes estudios, se tratan de perfiles con una alta tasa de empleabilidad en España1. De hecho, nuestro país posee…

Con motivo del Día Internacional de las Habilidades de la Juventud (World Youth Skills Day), declarado  por las Naciones Unidas, HAYS preguntó a más de 17.600 encuestados de todo el mundo si creían que  los jóvenes tienen las habilidades necesarias para incorporarse al mercado laboral al terminar sus  estudios. El…

A propósito del Día Internacional de la Mujer, Robert Walters, líder mundial en consultoría de reclutamiento especializada en cargos gerenciales y directivos, destaca la importancia de seguir fomentando la igualdad de género en el ámbito laboral A través de un análisis profundo de las tendencias globales y las estadísticas más…

Junior Achievement Europe ha anunciado el lanzamiento de EMPASS, un proyecto financiado por la Unión Europea (UE) en el marco del Programa Erasmus+ Forward Looking. La entidad, que tiene por objetivo inspirar y preparar a los jóvenes para el éxito, ha querido contar con Fundación Human Age Institute para desarrollar…

Hays, especialista mundial en soluciones de personal y contratación, ha presentado hoy en Madrid la ‘Guía del Mercado Laboral 2024’. Uno de los estudios de máxima referencia para interpretar las claves del mercado del trabajo en España. Tras un pico histórico en 2023, con el 79% de las empresas encuestadas…

Después de tres años de crisis sucesivas, los equipos directivos parecen sentirse menos capacitados para manejarlas. Así lo confirma Worldcom, la principal asociación mundial de empresas de relaciones públicas de propiedad independiente, según los últimos datos del Worldcom Confidence Index (WCI), que muestran que los líderes empresariales pierden su confianza en la gestión…

La formación y capacitación, la contratación de perfiles diversos o la búsqueda de profesionales en el extranjero, se convierten en algunas de las soluciones que llevan a cabo las organizaciones para hacer frente a la escasez de talento. Según los resultados del ‘Estudio de Remuneración Global’ realizado por Robert Walters,…

Riverbed, líder en observabilidad unificada, ha anunciado los resultados aplicados al sector financiero y de seguros de la encuesta Riverbed Global Digital Employee Experience (DEX) 2023. La encuesta revela que las entidades financieras y de seguros actuales deben emplear altos estándares de DEX para mantener su reputación, evitar riesgos, reducir…

Riverbed  ha anunciado los resultados de la Encuesta Global sobre la Experiencia Digital del Empleado (DEX) 2023, que ha revelado que las organizaciones actuales deben emplear altos estándares para la DEX con el fin de seguir siendo competitivas y retener el talento, en particular para los empleados de las generaciones…

El liderazgo ha ido evolucionando a lo largo de los años hasta crear diferentes estilos que, muchas veces, dependen de la personalidad del líder o de los valores de la empresa. Sin embargo, un buen liderazgo, independientemente del estilo, debe contar con la empatía y la comunicación como pilares fundamentales.…

Juanjo Amorín, CEO de Qualentum, una empresa española especializada en identificar, capacitar y contratar talento digital y tecnológico, ha decidido incorporar el concepto de “cantera” al mundo de la captación y la retención de profesionales cualificados. “Vivimos un momento especial en la captación y retención de talento en las empresas…

La gestión de recursos humanos es el conjunto de actividades que realiza una organización para administrar, desarrollar y motivar a las personas que trabajan en ella. Se trata de una función estratégica que contribuye al logro de los objetivos empresariales y al aumento de la competitividad. Una tarea que nunca…

El período vacacional no solo favorece la renovación de energías y la mejora del bienestar de los trabajadores de una empresa, sino que también se convierte en un momento propicio para la reflexión estratégica, la innovación y el perfeccionamiento de las operaciones internas. Esta es la conclusión a la que…