Liderazgo inspirador, resiliencia y nuevos retos: las claves de los equipos de trabajo eficientes
Una investigación de la UOC realizada en más de 3.000 empleados y 650 equipos de trabajo analiza cuáles son los factores que explican que un equipo sea eficiente. Concluyendo en que estos son: el liderazgo inspirador, la resiliencia y los nuevos retos. Aunque el estudio se realizó con datos anteriores…