Resultados de la búsqueda de «canales digitales»

Informe Tendencias Digitales 2024: Los datos en el eje central

Recursos Humanos
Informe Tendencias Digitales 2024: Los datos en el eje central
El mundo digital se prepara para un nuevo escenario en 2024 impulsado por factores externos, cambios en el comportamientos del consumidor, un entorno VUCA e innovadores avances tecnológicos. Incubeta, partner global de marketing digital con más de 20 años de experiencia dedicado a impulsar el crecimiento empresarial mediante el uso…

Formación en habilidades digitales, un «must» para los profesionales

Recursos Humanos
En el programa de Foro Recursos Humanos en Capital Radio, presentado y dirigido por Francisco García Cabello, fundador de Foro Recursos Humanos, hemos contado con  Amra Askraba, Global Partnerships & Student Engagement Coordinator en Schiller International University, y,  Belén Perales, Directora Responsabilidad Social Corporativa en IBM para hablar sobre la formación en habilidades digitales. Amra Askraba, Global…

Herramientas digitales para gestionar la vuelta a la oficina

Recursos Humanos
herramientas
Los nuevos modelos de trabajo híbrido están ganando la batalla por convertirse en una de las claves para afrontar con éxito el futuro del trabajo. Estos modelos que se basan en procesos de transformación digital, deben integrarse dentro de los proyectos de transformación cultural de las organizaciones. Surgen entonces algunas…

DKV lanza la campaña #TocaSerResponsables en medios digitales

#tocaserresponsables
DKV lanza una campaña en medios digitales  con el objetivo de concienciar sobre la necesidad de no bajar la guardia ante los rebrotes que se están produciendo con la COVID-19. Con el hastag #TocaSerResponsables, pretende concienciar sobre la necesidad de ser prudentes y de no bajar la guardia ante la COVID-19. La…

Generación Z ¿Cómo se desenvuelve en el trabajo?

Recursos Humanos
Generación z ¿cómo se desenvuelve en el trabajo?
Dos de cada tres encuestados en cargos de responsabilidad declara que el trabajo colaborativo ha disminuido desde que la generación Z se ha incorporado al mercado laboral. Walters People ha llevado a cabo una encuesta en la que se analiza los pros y contras de reunir a cinco generaciones bajo…

El Consejo de Administración de Línea Directa Aseguradora nombra a Patricia Ayuela nueva Consejera Delegada del grupo

Recursos Humanos
El Consejo de Administración de Línea Directa Aseguradora, reunido en el día de hoy, ha nombrado a Patricia Ayuela, nueva Consejera Delegada de la entidad. Patricia Ayuela, hasta ahora Directora del Área de Motor y Transformación Digital, ha desarrollado su labor profesional en los últimos seis años al frente del core del negocio de la compañía,…

Fundación Mahou San Miguel firma una alianza con Cruz Roja para reforzar su programa de orientación laboral

Fundación Mahou San Miguel y Cruz Roja han suscrito un acuerdo de colaboración de ámbito nacional para favorecer la inclusión laboral y la formación de personas en situación de vulnerabilidad que buscan empleo. A través del Servicio Multicanal online de información, orientación y asesoramiento CRE-e, que facilita la empleabilidad de…

Grupo Euskaltel incorpora a Francisco Trujillo como director de ventas no presenciales

Líderes
Grupo Euskaltel
Grupo Euskaltel incorpora a Francisco Trujillo Sánchez en calidad de Director de Ventas de Canales no Presenciales. Francisco aterriza en Euskaltel directamente desde el Grupo MásMóvil, tras una larga trayectoria en empresas del sector. Francisco, que reportará directamente al Director de Comercial Masivo, Alfredo Ramos, es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por…

Decálogo para una buena comunicación interna en tu organización

prácticas de comunicación interna
Durante este tiempo de cambios en nuestra forma de trabajar se ha puesto de manifiesto la importancia de tener una buenas prácticas de comunicación interna. Los principales objetivos de la comunicación interna podríamos señalar que son la transmisión y distribución de información relevante y estratégica en las organizaciones. Intercambiar mensajes…

La Comunicación Interna pone a las personas en el centro empresarial

Recursos Humanos
comunicación interna y su importancia
Evercom ha celebrado este jueves un webinar sobre Comunicación Interna y su importancia durante la crisis sanitaria del Covid-19, además del efecto integrador en las organizaciones. Ese acto virtual, dirigido por Juan Gabriel Corral, director de la División de Comunicación Corporativa y Asuntos Públicos de Evercom, ha contado con: María…

Meta4 publica la «Guía para la digitalización del talento»

Meta4
Meta4, multinacional especializada en soluciones tecnológicas para la gestión del Capital Humano, e ISDI, escuela nativa digital especialista en formación y desarrollo de talento, han elaborado la «Guía para la digitalización del talento», un documento donde se analizan cuáles son los principales aspectos a tener en cuenta en la transformación…

De los RRHH a la Dirección de Personas, ¿un cambio clave?

Guillermo Taboada
El siglo XXI además de otras muchas cosas, nos ha traído un cambio de época que está suponiendo grandes transformaciones sociales e importantes novedades en el mundo de la gestión empresarial. Una de las características relevantes son  las competencias “co”, es decir, cooperar, cotrabajo, cocreación, coeficiencia, coproducción, coeducación, … hasta el…

Sólo 1 de cada 4 departamentos de RRHH está digitalizado

Recursos Humanos
Según el estudio “Las claves de la situación actual de las empresas en España y el nivel de digitalización de los departamentos de RRHH”, elaborado por Talentia Software y Grupo BLC, sólo el 23% de los departamentos de RRHH de las empresas españolas están digitalizados. En el estudio se recuerda…

Compromiso del Empleado en la Era Digital: Herramientas y Técnicas

Recursos Humanos
Compromiso del Empleado en la Era Digital
Entender y potenciar el compromiso del empleado en la era digital exige una consideración cuidadosa de las herramientas y técnicas disponibles para los profesionales de recursos humanos. Este artículo explora diversos aspectos del compromiso digital del empleado, ofreciendo consejos prácticos para mejorar el rendimiento organizacional a través de prácticas de…
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