“III Foro Gestión de Personas en las Administraciones Públicas” organizado por Dopp Consultores, Garrigues, y la Junta de Extremadura

El evento congregará en Mérida a más de un centenar de cargos de las distintas administraciones y especialistas que desarrollarán las novedades sobre EL NUEVO ESTATUTO BÁSICO, LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y LA EVOLUCIÓN DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA en las Administraciones Públicas.

El próximo 22 de Enero, se desarrollará en la Escuela de Administración Pública de Mérida (Avda. de la Libertad s/n 06800 Mérida), el “III Foro de Gestión de Personas en las Administraciones Públicas” organizado por Dopp Consultores y Garrigues, y que cuenta con la colaboración de la Junta de Extremadura.

El objetivo, es crear un “espacio útil y práctico para el encuentro, la reflexión y el debate sobre los avances realizados en las distintas Administraciones Públicas en materia de Gestión de Personas, a la vez que ofrecer las claves y tendencias que sirvan para potenciar la innovación y el desarrollo profesional y el empleo”.

Este Foro, está dirigido a personal directivo y otros cargos públicos de la Administración Central, Autonómica y Local, cuenta con destacados ponentes de las tres Administraciones españolas que centrarán sus intervenciones en reflexionar sobre la importancia de la gestión de personas como eje principal para la innovación y desarrollo en la administración pública. Se estudiará el escenario actual en el que se desarrolla la gestión de personas en la administración pública además de debatir y presentar nuevas tendencias y oportunidades para optimizar la gestión de personas ante el nuevo estatuto público.

El III Foro “GESTIÓN DE PERSONAS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS” será inaugurado por el Presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara y clausurado por el Consejero de Administración Pública y Hacienda, D. Ángel Franco Rubio. En él, intervendrán destacados representantes de la Consejerías de Administración Pública, de Extremadura, Castilla la Mancha, del Gobierno Vasco, de la Junta de Andalucía, de la Comunidad de Madrid y del Ministerio de Administraciones Públicas.

Según José Manuel Sánchez, director del área de Administraciones Pública de Dopp Consultores “este Foro debe ayudar a tomar conciencia sobre la importancia de la gestión de personas como eje principal de la administración pública y su modernización. Según él “si es relevante el esfuerzo que se está haciendo en la llamada e-administración y la irrupción de las tecnologías de la información, no es menor el que se deberá hacer en su Capital Humano en el contexto del Estatuto Básico del Empleado Público. Sin embargo, éste no debe aportar las soluciones en la gestión de personas, sino los criterios de actuación. Serán los profesionales de la Administración junto a especialistas en la materia y asesores externos, los que deben diseñar sistemas y herramientas que favorezcan la mejor gestión posible de las personas en cada organización. Sin duda, el FORO que podremos compartir en Mérida nos permitirá avanzar en este sentido”.

Esta es la tercera edición de este Foro que ya se ha celebrado en Ávila y Sevilla con gran éxito de participación y contenidos al que acudieron ponentes de primer nivel que centraron su exposición en las claves, tendencias y modernización de las administraciones públicas.
Para consultas del programa ver www.dopp.es

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