En situaciones en las que se han vivido en los últimos años en nuestro país, la panorámica es encontrar un empleo sin ni siquiera conocer previamente las condiciones laborales. Un estudio de UGT Barcelona sobre la transparencia y la precariedad laboral desvela que el 70% aproximadamente no informan acerca del sueldo. Por otro lado, un 50% ni siquiera informa del horario laboral. En porcentajes menores, no se detalla el tipo de jornada ni el de contrato. Esto, totalmente, son signos de precariedad laboral que lleva a los empresarios a omitir información aprovechado la situación, muchas veces, desesperada de los que buscan empleo.
Hemos visto que el salario es una información casi tabú. En los casos que no se omite, estos suelen ser muy bajos, entre los 5 y 8 euros la hora.
No se han acabado las evidencias de la precariedad. El 50% es empleo temporal y una quinta parte a jornada parcial.
Abundan las ofertas de trabajo donde la jornada es de lunes a domingo con un solo día de descanso, o demanda de limpieza del hogar tres horas semanales repartidas en tres días. La discriminación por edad y sexo también está a la orden del día.
Fuente: rrhhmagazine.com
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En situaciones en las que se han vivido en los últimos años en nuestro país, la panorámica es encontrar un empleo sin ni siquiera conocer previamente las condiciones laborales. Un estudio de UGT Barcelona sobre la transparencia y la precariedad laboral desvela que el 70% aproximadamente no informan acerca del sueldo. Por otro lado, un 50% ni siquiera informa del horario laboral. En porcentajes menores, no se detalla el tipo de jornada ni el de contrato. Esto, totalmente, son signos de precariedad laboral que lleva a los empresarios a omitir información aprovechado la situación, muchas veces, desesperada de los que buscan empleo.
