Esta semana en el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos entrevistado al equipo de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcobendas en Madrid, que nos ha presentado su plan estratégico de RRHH.
«Nosotros estamos convencidos de que la administración no puede ser ajena a los tiempos y a las cuestiones económicas que están ocurriendo en el país, y por tanto tenemos que saber dónde estamos para hacer una política de futuro», comentó Andreu Agustí Angelats, Director General de Recursos Humanos del Ayuntamiento y sus Patronatos.
Por su parte Mercedes Ocaña Aguirre, Jefa de Estrategia y Desarrollo de Personas, nos ha dicho que están muy contentos con los trabajadores, «no solo por la participación sino por la implicación, han hecho un montón de propuestas» para el plan estratégico de RRHH.
Ya en tertulia hemos hablado con Javier Mourelo, Director de Personas y Talento de Kreab, sobre el debate «El nuevo escenario y los retos de la gestión de personas» que organizaron la semana pasada. «Creo que en muchos de los aspectos de RRHH se ha innovado y sin embargo en el área del reclutamiento creo que estamos todavía un poco en pañales». «Al final lo relevante es que lo que comunicamos sea coherente con lo que estamos haciendo», añadió Mourelo.
«Las empresas tienen que tener un branding para ser atractivas para atraer los mejores talentos», opinó nuestro contertulio Carlos Cifuentes.
Por último, charlamos con Arancha Ruiz, autora del libro «Qué busca el headhunter», quien nos explicó cómo las redes sociales han simplificado y automatizado la búsqueda de talento. «Hay muchos candidatos y el headhunter tiene que buscar cuál está más cualificado», el headhunter tiene que fijarse en «la aptitud para descartar» y en «la actitud para elegir».
Muchos contenidos clave y de actualidad esta semana en el Foro RRHH. Escucha todas las reflexiones de nuestros invitados y los comentarios de nuestros contertulios. Recuerda que puedes comentar el programa con nosotros en @ForoRRHH.