Ambas compañías han llegado a un acuerdo gracias al cual, Meta4 incorpora a su oferta de soluciones Cloud de Recursos Humanos, los servicios especializados de Tatum para aumentar el nivel de compromiso de las organizaciones. Gracias a los nuevos servicios incorporados las empresas podrán medir mejor el compromiso de sus trabajadores, evaluar su experiencia, comprobar sus comportamientos y recomendar las actuaciones de mejora pertinentes para el diseño y puesta en marcha de planes de acción.
Eugenio de Andrés, Socio Director de Tatum, asegura que “hoy en día el compromiso se ha convertido en el motor para la competitividad de las empresas a largo plazo. En Tatum llevamos más de 5 años desarrollando modelos de compromiso con nuestros clientes y creemos firmemente en que la clave del éxito está en avanzar en una cultura del compromiso mutuo, entre las empresas y sus profesionales”.
Por su parte Pilar Gallo, Responsable de Alianzas de Meta4, explica que “las soluciones Cloud HR de Meta4 proporcionan la tecnología adecuada para ayudar a las organizaciones a aumentar el compromiso de sus empleados. Para nosotros esta alianza estratégica con Tatum supone un paso más para reforzar nuestra oferta especializada en todo lo que respecta a la gestión del talento, mediante la incorporación de servicios que den respuesta a las necesidades de nuestros clientes”.
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Ambas compañías han llegado a un acuerdo gracias al cual, Meta4 incorpora a su oferta de soluciones Cloud de Recursos Humanos, los servicios especializados de Tatum para aumentar el nivel de compromiso de las organizaciones. Gracias a los nuevos servicios incorporados las empresas podrán medir mejor el compromiso de sus trabajadores, evaluar su experiencia, comprobar sus comportamientos y recomendar las actuaciones de mejora pertinentes para el diseño y puesta en marcha de planes de acción.
