Más de un centenar de directivas de las empresas españolas más relevantes han acudido al ya tradicional Encuentro de Mujeres Directivas, una iniciativa de Willis Towers Watson puesta en marcha por Ana Matarranz, Head of Health & Benefits de Western Europe. En esta sexta edición las mujeres más influyentes del panorama empresarial acudieron al Museo Lázaro Galdiano para disfrutar de una jornada de networking en un ambiente distendido y relajado.
Durante el encuentro Manuel Pimentel, Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales entre los años 1996 y 1999, habló sobre la toma de decisiones en un entorno cambiante y de incertidumbre como el actual. Pimentel aseguró que las perspectivas económicas son buenas, pues se prevé que el desempleo baje y la economía siga subiendo. El exministro añadió que “la globalización es un hecho imparable gracias a la tecnología, pronto veremos cuál es la adaptación real de los diferentes actores” y habló sobre la importancia de la gestión de las decisiones a través de la inteligencia emocional, destacando que “lo importante es la decisión, porque los hechos y la ejecución siempre existen. Lo fundamental en este entorno de incertidumbre son las personas. Hay que apostar por el talento”.
Por su parte, Ana Matarranz repasó los temas de actualidad en lo referente al mundo empresarial y al actual contexto socioeconómico, destacando que “hoy más que nunca la gestión del cambio y la incertidumbre en un entorno socio político inestable, nos hace pensar que lo único cierto es el corto plazo”. Matarranz afirmó que “ha sido un placer contar con Manuel Pimentel, una persona que ha destacado en facetas tan diversas como la política, la escritura y la empresa. Este encuentro empezó como algo informal y de networking y hoy en día se está convirtiendo en toda una tradición para nosotros. Los objetivos se mantienen: aumentar nuestra red de contactos y comentar temas de reciente actualidad”. Por último señaló que “los mercados emergentes y las nuevas tecnologías digitales están impulsando el crecimiento de las grandes corporaciones”.