Diez destacados autores de recursos humanos concentran sus diferentes reflexiones sobre temas vitales para la empresa hoy en un libro que acaba de ver la luz: Los mitos de Silvia.
Firmas todas ellas de los recursos humanos de prestigio: Plácido Fajardo, Ignacio Mazo, Carlos Espinosa, Aránzazu Montes, Jorge Cagigas, Eugenio de Andrés, Juan Pablo Ventosa, Amparo Díaz-Llairó, Javier Martín de la Fuente y Carlos Sánchez. Y todas sus reflexiones configuran «un ameno y sencillo manual que, a buen seguro, ayudará a más de un profesional a tener la respuesta adecuada en diferentes situaciones o a valorar si la decisión que se toma es la mejor», asegura la reseña de LID Editorial.
En Los Mitos de Silvia encontramos respuestas a situaciones sobre «si es mejor contar con gente leal a la hora de elegir un equipo o no, si la experiencia es la condición básica a la hora de incorporar a alguien a una empresa, si pedir una cláusula de blindaje es una muestra de desconfianza hacía el candidato, cómo elaborar un código de conducta o cuál es la mejor forma de medir el impacto en la formación de un empleado, resuenan en sus adentros cual dilema indescifrable»….
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