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La editorial Pearson presenta el libro Retos de la dirección de personas

El próximo lunes 4 de junio, se presentará en Barcelona, a las 19:30 horas, en el Colegi Oficial de Psicòlegs de Catalunya (COPC), el libro Retos de la dirección de personas, donde los autores, Javier Quintanilla, Glorial Poal, Susana Gutiérrez y Carlos Sánchez-Runde, analizan la gran influencia que ejerce la Alta Dirección en la elaboración y aplicación de la estrategia de Recursos Humanos y en el estilo Directivo de una empresa.

El libro contiene los resultados de 25 entrevistas realizadas en profundidad, a altos directivos de empresas líderes, de gran reputación, con la finalidad de recopilar sus expectativas y opiniones sobre la función de Recursos Humanos, así como las experiencias de expertos en Dirección de Personas y las conclusiones de múltiples estudios internacionales sobre dicha función. Uno de los principales alicientes del texto es la utilización de ideas concretas sobre los bloques de competencias necesarios para una correcta dirección estratégica de personas en la empresa, en lugar de conceptos más abstractos como Liderazgo, Motivación, Comunicación o Cultura.

La ocupación profesional como docentes de Javier Quintanilla, Susana Gutierrez y Carlos Sánchez-Runde en Universidades y Escuelas de Negocios, así como el desempeño laboral en la Dirección de Recursos Humanos de conocidas empresas por parte de Gloria Poal y los demás autores mencionados, permiten que la obra conceptualice y estructure los resultados en pragmáticas conclusiones relativas al rol de los directivos de Recursos Humanos con un doble enfoque, académico y empresarial.

ESADE y ESADE Alumni-Club de Dirección de Personas : ”Reflexiones sobre la reforma laboral desde la dirección de Recursos Humanos”
Remedios Orrantia, responsable mundial de RRHH en Grupo Campofrío Food

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