El Director de RRHH de Pullmantur, José Luis Arcenegui, ha plasmado en El Foro, de forma clara, los principales retos de futuro de la gestión de RRHH en su compañía, primer touroperador con licencia en España que comercializa líneas de crucero con barcos propios, circuitos terrestes en Europa y África, y con línea aérea para operar vacacional al Caribe además de operar vuelos charters.
José Luis Arcenegui ha hablado de la “formación” como una clave diferencial en las prioridades en las políticas de Recursos Humanos de Pullmantur además de destacar aspectos de “retención del talento vitales”.
Por su parte, Diego Sánchez de León, Socio de Accenturre y Director del área de Talento y Organización para Europa, Africa y Latinoamerica ha destacado “la formación y el talento en las organizaciones como elementos a cuidar y sobre los que debemos estar muy pendientes”.
También han estado en la tertulia José Antonio Carazo, Director de Capital Humano y Jesús Correas, Socio Director de Dopp Consultores.
Por su parte, hoy se ha estrenado como ARTICULISTA del Foro uno de los consultores expertos en RRHH más destacados de nuestro país como es, Jaime Pereira. Además hemos hablado con el autor de DESAFIOS Y ESTRATEGIAS DE LA UE publicación de Lid Editorial realizada por José Ramón de Espínola, Director del departamento de Economía de la Universidad Pontificia de Comillas.
Escucha y selecciona los mejores contenidos del Foro y coméntalos con tu EQUIPO:
Gestiona Radio: El Foro de los Recursos Humanos (08/02/2010)
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!
Contacto: [email protected]
Síguenos en:
José Luis Arcenegui ha hablado de la “formación” como una clave diferencial en las prioridades en las políticas de Recursos Humanos de Pullmantur además de destacar aspectos de “retención del talento vitales”.
