ISS España recibió el pasado miércoles la distinción del Foro Europeo de la Diversidad por entender y gestionar las diferencias que existen entre sus trabajadores como un componente estratégico de crecimiento empresarial.
La plantilla de ISS España está formada por más de 30.000 empleados en España. Entre ellos 1.200 que se encontraban en riesgo de exclusión social, más de 1.300 que sufren algún tipo de discapacidad y cerca de 2.000 son inmigrantes procedentes de 72 nacionalidades.
Joaquim Borrás, presidente ejecutivo de ISS España, fue el encargado de recoger la distinción de la mano de Artur Mas, presidente de la Generalitat de Catalunya. Borrás explicó que «ISS es una compañÃa integradora que asume con ilusión la gestión de la diversidad como parte de sus valores y cultura organizativa y, en este sentido, queremos continuar poniendo todo nuestro esfuerzo al servicio de una sociedad más comprometida con esta causa».
La compañÃa ha sido una de las seis empresas y administraciones distinguidas en la tercera edición del Foro, organizado por el Club XXIè Siècle de Catalunya en el Palau Macaya de Barcelona. En el acto uno de los temas más recurrentes fue la necesidad de sensibilizar sobre una buena gestión de la diversidad. También se habló sobre las problemáticas sociales asociadas a su desatención.
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