Eso viene siendo el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, desde hace ya 11 años. Personas y empresas líderes en primer plano en la radio, en los eventos anuales, en la participación con empresas, en la información diaria con estilo propio y el modelo de Canal Foro Radio, conectando personas y organizaciones con el conocimiento y las últimas tendencias de recursos humanos.
Ofrecemos de forma detallada en formato audiovisual la última gran cita de RRHH en directo en www.fororecursoshumanos.com en Plus Ultra del Grupo Catalana/Occidente con profesionales del sector.
El evento se centró en destacar las claves fundamentales de los recursos humanos en 2014 y cuáles serán en 2015, analizando los retos y roles de los recursos humanos en el próximo año. Mariano García, Director de Selección, Formación y Desarrollo en Plus Ultra dio la bienvenida a los invitados abriendo ”las puertas de Plus Ultra al Foro de los Recursos Humanos y los invitados relevantes cuando quieran”.
Empleados, profesionales del sector y contertulios y Directores de Recursos Humanos acudieron a este encuentro patrocinado por Talentia Software.
Joseba Arano, Director de RRHH de Calidad Pascual destacó el “importante año vivido por su compañía con el cambio de denominación por Calidad Pascual y lo que ello ha supuesto en la cultura de la organización ”. Por su parte, Alberto Cabellos, Director de Gobierno de RRHH de Gas Natural-Fenosa destacó “2014 como el año de apoyo a las personas discapacitadas o personas en riesgo de exclusión” y Antonio Casado, de Posiciones y Dimensionamiento del equipo de Gobierno de RRHH Gas Natural-Fenosa destacó que “2015 debe ser un año donde los RRHH deben atinar y ser capaces de detectar qué necesitan los empleados”. Oscar Romero, Director de Grupo Hospitalario Quirón está convencido que “ha sido un año de mejora de la productividad y clave en la negociación colectiva”. Para Ángel Gil-Sanz, Director de RRHH de Swissre los grandes retos de RR se centran “en el ámbito internacional y el desarrollo de sus personas en este entorno”.
Joaquín Lasheras, Director Comercial de Talentía Software, remarcó que “durante este año la gestión del talento, principalmente la identificación, el desarrollo y la fidelización, han pasado de ser procesos aislados para convertirse en procesos integrados y coherentes con la estrategia de la organización. A través de una adecuada medida del talento, se han comenzado a aplicar políticas más individualizadas
Además, en el evento participaron destacados contertulios como José María Gasalla, que anotó algunas claves para 2015, como “la personalización de los RRHH, la agilidad, talento, nuevas tecnologías, cambio, innoeficiencia, internacionalización, diversidad, participación y confianza”.
Al cargar el vídeo, acepta la política de privacidad de YouTube.
Más información
Acudieron contertulios como Isabel Hidalgo, dircom de Más Familia, que realizó una acertada radiografía del encuentro, Cristina Hebrero, Directora de People Matters, con un destacado análisis del sector. Aurelio López-Barajas, Consejero Delegado de Unir Cuidadores, destacó “la colaboración de las empresas con personas dependientes” y Natividad Buseta, Directora general de Empathia y de los Embajadores de las Marca la desarrolló “como eje de venta de la marca en las organizaciones” junto al Presidente de Gref, Francisco Segrelles, destacando la importancia de “ayudar a las personas en las organizaciones”.
El Foro de los RRHH (www.fororecursoshumanos.com) es el primer medio audiovisual especializado en nuestro país en directivos de Recursos Humanos. Durante los últimos 11 años, ha desarrollado en la radio y en Internet contenidos destacados en materia de gestión, donde las personas y las empresas han sido los protagonistas. Por el Foro de RRHH han pasado más de 1.000 directivos de destacadas empresas, que han aportado y han marcado tendencias en estos temas. Además, el Foro es el primer espacio de una hora en la radio sobre RRHH e innovador con modelos como Canal Foro Radio, conectando semanalmente a personas y empresas. Producido por AZC Global Integral de Comunicación y Gestión, en el Foro también se plasman contenidos de alta calidad en referencia a Líderes destacados en nuestro país de distintos sectores.
El año 2015 serán varias las empresas y personas protagonistas desde donde realizaremos CANAL FORO RADIO.
Puedes comentar en @ForoRRHH o en redacción @fororecursoshumanos.com
