Recursos Humanos

Función Pública: Diego González Mansilla, Director del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcobendas

La Plataforma de Función Pública de «El Observatorio de Recursos Humanos» aborda información específica para los profesionales de la función pública de nuestro país en el ámbito de las administraciones públicas. Hoy en «El Foro de Recursos Humanos» hemos analizado un nuevo aspecto de interés sobre la función pública con Luis Barbado y Diego González Mansilla, Director del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcobendas, un referente dentro de la gestión pública en todas las políticas de calidad en gestión de recursos humanos en las administraciones públicas.

A juicio de Diego González el éxito de la gestión de los recursos humanos de Alcobendas está basado en un modelo diferenciado de gestión con objetivos concretos y medibles. Lo que hacemos es marcar un desarrollo concreto, en estos momentos un modelo de gestión por competencias».

Según lo expuesto en el espacio las administraciones públicas son una organización más, al margen de ser administración pública, que tiene que administrar personas, y como tal, cualquier modelo es válido siempre que nos de resultados y rentabilidad. ¿Y como se detecta que el modelo funciona?. El trabajo y el objetivo se consigue con un feedback por parte de los ciudadanos que valoran satisfactoriamente el trabajo de la administración publica. El funcionario debe implicarse y si cuenta con un clima satisfactorio su compromiso e implicación será mayor.

Escucha la tertulia de Función Pública con Maite Sáenz, Directora del Observatorio de RRHH, Luis Barbado y Diego González Mansilla, además de Jesús Correas de Dopp Consultores, Carlos Bezos de Value Creation, y Francisco García Cabello, Director de El Foro de Recursos Humanos:

http://www.archive.org/download/alcobendas/alcobendas.mp3

Wolters Kluwer, ganadores del ‘Best Work Places’ España 2009
V Congreso Internacional sobre Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones