Esta semana en el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos de expatriados y la adaptación de las familias a los cambios profesionales con Federico Montilla, Director de Santa Fe Relocation para Sur de Europa y Latinoamérica.
“En un mundo cada vez más individualista, en un entorno agresivo, muchas veces solitario para el expatriado, es normal que valoren el tema de la familia”, ha comentado Federico Montilla. “Cada vez se pone más de manifiesto que es un tema que los directores de RRHH tienen que plantearse, porque la expatriación y la familia van unidas, y si falla la familia muy probablemente falle la expatriación”.
También ha estado con nosotros José Manuel Casado, Presidente en 2.C Consulting, para presentarnos su última obra, “Liderazgo Made in Spain, Claves para la Competitividad”.
“El liderazgo es un tema muy importante, determina los futuros de las organizaciones”, ha asegurado nuestro invitado, aunque es algo que “se banaliza demasiado”. “El liderazgo no se entiende sin resultados”, ha añadido.
Por otro lado, José Manuel Casado ha afirmado que actualmente “los CEO’s se están fijando en la actitud, que la gente que tengan tenga actitud, sobretodo de aprender y de querer hacer cosas, de creer en ellos mismos”.
Además, hemos hablado de comunicación con Ángel de la Fuente para saber cómo los directivos de RRHH pueden mejorar en este ámbito. “Las claves para comunicar son profundo amor a uno mismo, lo que da seguridad, amor al destinatario del mensaje, lo que abre puertas y abre corazones, y amor al mensaje”.
Y en nuestra tertulia hemos charlado con Carmen García, directora de Madrid Woman’s Week, quien ha asegurado que “estaría muy satisfecha si en estas jornadas vinieran más hombres, porque mujeres las mujeres están concienciadas, son ellos los que tienen que acompañarnos en esta lucha”; y con Adrián Díaz-Caneja, coordinador del III Encuentro para el Progreso de la Salud en la Empresa, que nos ha dado detalles de esta jornada que se celebrará en Madrid el próximo 15 de marzo, “una mañana para explorar hacia donde se dirige eso que llaman el well being”.
Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH que, como siempre, puedes escuchar arriba con todas las reflexiones de nuestros invitados y los comentarios de nuestros contertulios. Y recuerda, esperamos tus comentarios en @ForoRRHH.
