La innovación en formación pasa, según Martínez Falero, por «desarrollar una formación basada en prácticas que tienen como objetivo incorporar al desempleado en el mercado laboral».
Martínez Falero aseguró que «gracias a los programas de formación que potencia la Administración autonómica, los asistentes desempleados encuentran trabajo en un tiempo récord de seis meses».
En ámbitos de formación empresarial, Martínez Falero subrayó la importancia de aspectos cada vez más orientados a la «actitud de los trabajadores ante sus organizaciones».
Además el Director General del Servicio Regional de Empleo de la Comunidad Madrid adelantó al Foro de los Recursos Humanos que en «la primera quincena de Octubre» se presentará el nuevo plan previsto por la Comunidad para los Emprendedores Madrileños en el que la formación juega un papel importante.
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En PRIMER PLANO esta semana ha estado en el «Foro de Recursos Humanos» Eugenio Martínez Falero, Director General del Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid.
