Juan Carlos Rivilla, director de recursos humanos de CIGNA Salud, ha pasado esta semana por «El Foro de Recursos Humanos», para explicar los rrhh de su empresa. CIGNA es una compañía norteamericana líder en seguros de salud para empresas y está presente en 29 países de todo el mundo. Desde hace más de una década, CIGNA ofrece productos de calidad tanto a las grandes corporaciones como a las pymes.
CIGNA sigue creciendo y consolidándose en España, tanto en número de empleados como en asegurados. La alta presencia de la mujer en la plantilla de Cigna marca una característica fundamental en la composición de las personas de esta empresa. Recientemente Cigna ha sido elegida por National Business Group on Health una de las ‘mejores empresas para trabajar en EE.UU’. La Nacional Business es una organización sin ánimo de lucro con sede en Washington que representa a grandes empresas en EE.UU.
Juan Carlos Rivilla es el responsable del desarrollo de todas las tareas relacionadas con los recursos humanos, incluyendo la búsqueda de profesionales con talento, la formación y los planes de carrera de los empleados, de Cigna Seguros.
http://www.archive.org/download/cignarivilla/cignarivilla.mp3
Es Licenciado en Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid y Diplomado en Derecho por la U.N.E.D. Complementó su formación con un Executive MBA y un Máster en Dirección de Tecnología, ambos del Instituto de Empresa, y un Master en Dirección de Recursos Humanos del I.M.F.En la trayectoria profesional de Juan Carlos Rivilla destaca su paso por Procter & Gamble y Citigroup, donde desempeñó distintos roles en puestos de responsabilidad en los ámbitos de Recursos Humanos, Operaciones y Tecnología.
