Recursos Humanos

#empleadecco: 3 de cada 4 parados no sabe trazar su plan de búsqueda de empleo

En el contexto de una economía contraída en la que de los más de 5.900.000 desempleados, 3.280.400 son parados de larga duración (según los últimos datos publicados en la EPA) cualquier clave, técnica o consejo son necesarios para afrontar con éxito la búsqueda de empleo.

Para Lee Hecht Harrison, división especializada en procesos de recolocación y desarrollo del talento del Grupo Adecco, el problema más frecuente de los parados de larga duración, que suman ya el 14,31% de la población activa, es la incapacidad de llevar a cabo un correcto plan para la búsqueda de un empleo. Para Nekane Rodríguez, Directora General de LEE HECHT HARRISON, “la falta de práctica por parte de los parados que han desempeñado un único trabajo a lo largo de su trayectoria profesional, la frustración por no recibir respuesta a la demanda de empleo y la escasez de oportunidades, hacen que el 75% de los parados fracasen en su búsqueda de empleo”.

El 49% de los candidatos que participan en los programas de recolocación de LEE HECHT HARRISON cuenta con trayectorias superiores a 10 años en una misma empresa. Para esas personas, enfrentarse a la búsqueda de un trabajo supone conocer un nuevo diccionario de términos  relacionados  con  el  empleo,  requiere  aprender  a  trazar  un  plan,  elaborar  un currículum o superar con éxito procesos de selección, acciones desconocidas para la mayoría de ellos y que no siempre se realizan correctamente.

La nueva edición de EmpleAdecco, la Newsletter que el Grupo Adecco ha creado junto con su división Lee Hecht Harrison, se centra en dar a conocer a través de útiles vídeos consejos sobre  cómo  elaborar un buen  plan  de  búsqueda  de  empleo.  Estos  consejos  se  pueden encontrar en la sección Hazte Empleable de www.agenciaderecolocación.es.

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Entrevista:Manuel Jiménez Maña, Director Gerente de Corporación Jiménez Maña
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