Cézanne Software ha celebrado su esperado encuentro anual dedicado a analizar los principales avances del sector de recursos humanos. El “V User Conference” de Cézanne ha estado centrado en la “Gestión Integral del Capital Humano. Más allá del Talento”.
El encuentro, patrocinado por Deloitte, Indra y Hay Group, ha tenido lugar en el Estadio Santiago Bernabéu, un escenario sobre el que se ahan abordado temas clave en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, como la atracción y retención del talento, entre otros.
Más de 250 personas procedentes de distintos países y de más de 180 empresas han llenado el salón de actos del ante-palco del estadio blanco. Durante toda la mañana destacados ponentes como Plácido Fajardo de Leader Trust y José Ignacio Arráiz de Hay Group han desarrollodo sus ponencias sobre el talento y su desarrollo en las organizaciones españolas.
Por su parte, Juan Pablo Pascual y Teresa Pallarés han expuesto a los asistentes las claves en el ámbito de la Compensación de los empleados. Además, Luisa Orlando, Directora de RRHH de SM, ha explicado el proyecto de su empresa en materia de personas y comunicación interna centrado en el concepto «ser más, saber más, somos más».
Por su parte, Enrique de la Villa Socio de Human Capital de Deloitte ha explicado la transformación que está sufriendo la función de los recursos humanos en España. Ha cerrado la sesión Pilar Jericó Socia-Directora de Walker&Newman sobre «la gestión del talento sin miedo».
El acto que fue presentado por el Director General de Cézanne Sofware José Manuel VIllaseñor, y clausurado por Alberto Gabbai, Presidente de Cézanne que agradeció la asistencia a todos los hombres y mujeres de Recursos Humanos que acudieron, en un número considerable, al evento de su empresa.
