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Escucha la conversación de Francisco García Cabello con Antonio Peñalver en «El Foro de los Recursos Humanos». Peñalver es actualidad tras incorporarse a People Excellence, consultora de Recursos Humanos especializada en evaluación, formación y desarrollo de personas, en el puesto de socio y consejero delegado. Desde su nuevo cargo, Peñalver se responsabilizará de la imagen de marca y la estrategia de negocio de la compañía.
Su experiencia profesional, siempre desarrollada en el ámbito de los Recursos Humanos, comenzó en 1985. Antes de incorporarse a People Excellence, Antonio Peñalver era socio director de Psicosoft. Previamente ocupó el puesto de director de formación y desarrollo del Grupo Santander, donde estuvo involucrado en el proceso de crecimiento internacional, la fusión con BCH, la implantación de los sistemas de desarrollo profesional, la creación del premiado Campus Virtual Formavia y de la Universidad Corporativa del Santander. Con anterioridad, ocupó diversos puestos directivos en Unicaja, Andersen Consulting y Tudor.
Antonio Peñalver es licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, cuenta con un MBA por la Escuela de Organización Industrial (EOI), así como PDD y PDG por el IESE.
Además, desde 2001, es profesor asociado de la Universidad de Alcalá, donde imparte la asignatura de Dirección de Recursos Humanos.
