José Luis G. Alciturri, director de RRHH de Banco Santander: “Debemos evitar que el talento se marche con la crisis”

La mejor estrategia  de dirección de personas es la que combina innovación con el talento, el conocimiento y los valores de las personas. Esta es la principal conclusión de la ponencia “Cómo construir un empresa excelente para trabajar”, impartida ayer en ESADE por José Luis Gómez Alciturri, director de Recursos Humanos de Banco Santander, a la que asistió “El Foro de los Recursos Humanos” con la presencia de numerosos responsables de personas de las principales empresas y consultoras españolas. Durante la conferencia, que estuvo patrocinada por Mercer y Vida Caixa, Gómez de Alciturri recordó la necesidad de “no priorizar el negocio ante las personas” y estar atento a las nuevas necesidades de éstas.

Más información, en ESADEBLOGS.

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