Guardado en Abril 2009

Función Pública: Diego González Mansilla, Director del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcobendas

Abr 27th, 2009 | por redacción | seccin: Foro RRHH

La Plataforma de Función Pública de “El Observatorio de Recursos Humanos” aborda información específica para los profesionales de la función pública de nuestro país en el ámbito de las administraciones públicas. Hoy en “El Foro de Recursos Humanos” hemos analizado un nuevo aspecto de interés sobre la función pública con Luis Barbado y Diego González [...]



V Congreso Internacional sobre Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública

Abr 27th, 2009 | por redacción | seccin: Foro Actualidad

Victoria Gastón, explica en “El Foro de los Recursos Humanos” la quinta edición del Congreso sobre Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública, SUMAS 09, que organiza el Departamento de Función Pública del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, se celebrará los días 10, 11 y 12 de junio de 2009. Intenta así este evento constituir un [...]



Los expendientes de regulación de empleo, analizados por Aedipe Centro

Abr 20th, 2009 | por redacción | seccin: Foro Actualidad

Juan Antonio Esteban, Presidente de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, Aedipe Centro, ha explicado en “El Foro de los Recursos Humanos” el desarrollo de una sesión celebrada la semana pasada, organizada desde su asociación, dedicada a uno de los mayores focos de interés hoy en los recursos humanos, los expedientes de regulación de [...]



Reiventar la comunicación en tiempos de crisis

Abr 20th, 2009 | por redacción | seccin: Foro RRHH

“El Foro de los Recursos Humanos” ha comenzado hoy un nuevo espacio dedicado a la comunicación: REINVENTAR LA COMUNICACIÓN.En la nueva serie de entrevistas hemos contado con la asistencia del Director General de la empresa de comunicación  Imagegroup, Enrique Pascual.
Además, ha visitado El Foro, Leo Farache, Director de Más Cuota, empresa organizadora del Ágora de la Comunicación. [...]



Reinventar la comunicación

Abr 19th, 2009 | por redacción | seccin: Líderes

Desde hoy reflexionaremos en el FORO sobre distintos aspectos que tienen que ver con la importancia de la comunicación en tiempos de CRISIS.La sección la llamamos REINVENTAR LA COMUNICACIÓN .El Director de esta Plataforma Multimedia,Francisco García Cabello reflexionará,desde la experiencia y el contacto con las empresas sobre claves fundamentales de la comunicación en estos tiempos.La primera de [...]



Mujeres Directivas con FEDEPE: Sara Navarro, innovación y creatividad en la industria del calzado

Abr 13th, 2009 | por redacción | seccin: Foro RRHH

Sara Navarro pertenece a la 3ª generación de una familia de artesanos e industriales del calzado de la ciudad de Elda. Su marca fue creada en Julio de 1979 con su propio nombre, aportando a la compañía un nuevo espíritu de diseño y moda. Creativa y con una marcada personalidad, ha “pisado fuerte” en  las [...]



Enrique Dans comenta “Los nuevos influyentes” en el Foro

Abr 6th, 2009 | por redacción | seccin: General

Enrique Dans comenta en El Foro el libro “Los Nuevos Influyentes” del que ha sido prologuista, obra de Paul Gillin, en la que explica a expertos de marketing las pautas de funcionamiento de los nuevos medios sociales, «una oportunidad para conseguir la implicación de sus clientes de una forma completamente nueva».
Según ‘Los nuevos influyentes‘, asistimos a una revolución [...]



El Ministerio de Trabajo y las empresas familiarmente responsables

Abr 6th, 2009 | por redacción | seccin: Foro Actualidad

Roberto Martínez, Director de “Empresa Familiarmente Responsable”, EFR, de la Fundación Más Familia, explica en El Foro de los Recursos Humanos un reciente informe del Ministerio de Trabajo sobre EMPRESAS FAMILIARMENTE RESPONSABLES.
http://www.archive.org/download/informeministerio/informeministerio.mp3



“Emociones Colectivas”, último libro de Ovidio Peñalver

Abr 6th, 2009 | por redacción | seccin: Foro RRHH

Las emociones de los grupos y organizaciones afectan directamente a los resultados que son capaces de generar. Resulta evidente que merece la pena diagnosticar cuáles son los estados de ánimo de nuestros equipos para minimizar los más restrictivos y potenciar los más expansivos. Ovidio Peñalver bucea entre diferentes autores y modelos buscando la génesis emocional [...]