Guardado en Marzo 2007

Podcast Nº 27/Foro de Recursos Humanos

Mar 27th, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

Escucha el podcast número 27 de esta temporada de “El Foro de los Recursos Humanos” ( programa número 120 desde el inicio de emisión en 2005) : entrevistamos a Carlos Obeso, Director del estudio Esade-Randstad, Ana Sarasibar, Directora de Recursos Humanos de Grupo LAR, y hacemos balance del XV Foro Club de la Excelencia en Gestión [...]



Ana Sarasibar, Directora de Recursos Humanos de Grupo LAR en El Foro

Mar 26th, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

“El Foro de los Recursos Humanos”  ha contado esta semana con la presencia de Ana Sarasibar, Directora de Recursos Humanos del Grupo LAR, uno de los principales grupos inmobiliarios españoles en pleno proceso de expansión internacional. Ana Sarasibar ha destacado el importante momento de desarrollo y de consolidación de su compañía en el que está implicado el área [...]



Entrevista a Eduardo Montes, en el programa especial “XV Foro Club de la Excelencia en Gestión”

Mar 26th, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

Francisco García Cabello, entrevista a Eduardo Montes, Presidente de Siemens y hasta el viernes pasado Presidente de El Club de la Excelencia en Gestión
 

 Especial XV Foro Club Excelencia: Ver más videos



Relevo de Eduardo Montes en la Presidencia del Club de la Excelencia en Gestión

Mar 25th, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

Este XV Foro del Club de Excelencia en Gestión ha sido el último de Eduardo Montes al frente de esta institución. Durante este periodo de siete años el Club de la Excelencia ha vivido un destacado crecimiento en su número de socios y ha vivido un notable cambio en su actividad. El Foro celebrado este [...]



La alta participación y la calidad de los contenidos marcan el XV Foro del Club de Excelencia en Gestión

Mar 23rd, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

El Club Excelencia en Gestión ha reunido hoy en Madrid a cerca de 200 directivos en su XV Foro anual, en el que en se han analizado los retos y el futuro del capital humano emprendedor, desde un enfoque de las tendencias en recursos humanos innovadoras.”El Foro de los Recursos Humanos”,  ha recogido el punto [...]



Podcast:Repsol y Universia en “El Foro de los Recursos Humanos

Mar 22nd, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

Podcast: Francisco García Cabello, entrevista a Juan de Amunátegui, Director de Servicios de Recursos Humanos de Repsol, y a José Manuel Mateu, Director Comercial de Universia, ante la puesta en marcha de una nueva edición de la Feria Virtual de Empleo de Universia.
Click para escuchar



Seleccionar de modo virtual con la Feria de Empleo Universia

Mar 22nd, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

En su segunda edición, la Feria Virtual ofrece a sus participantes ventajas adicionales, sobre todo para las instituciones que utilizan políticas de Employer Branding para atraer al talento y captar a los mejores candidatos. La presencia en la Feria permite ampliar la visibilidad de la marca entre el público jóven y vincular su imagen con [...]



Blogs, comunicación interna, y RRPP

Mar 22nd, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

Según el segundo estudio sobre medios sociales en relaciones públicas y comunicación corporativa, EuroBlog 2007, los responsables de comunicación tienen en cuenta a los blogs. Igualmente, los consultan para actividades de comunicación interna en las empresas. El 79% de los encuestados afirma que en su organización se leen blogs, un porcentaje elevado en comparación con [...]



Carlos Obeso en “El Foro de Recursos Humanos”

Mar 21st, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

El próximo lunes, 26 de Marzo, “El Foro de los Recursos Humanos” informará ampliamente del VII Informe Esade, en conversación en directo con el profesor Carlos Obeso. Puedes escucharlo de 17.30 a 18.30 horas en este audioblog, www.fororecursoshumanos.com, y a través de Radio Intercontinental de Madrid, 918 am. Además, el programa contará con la asistencia de [...]



Las empresas motivan poco a sus talentos jóvenes

Mar 21st, 2007 | por redacción | seccin: Foro RRHH

Se trata de una muestra no muy elevada, pero suficientemente reveladora de una realidad de la empresa actual. Según el análisis realizado por ESADE y Randstad, previa consulta a 32 profesionales de la empresa, la motivación sigue siendo asignatura pendiente de las compañías españolas. El estudio, VII Informe Randstad, está dedicado en esta ocasión al talento joven. Y los consultados [...]