Guardado en Abril 2006

Susana Gómez, directora de Recursos Humanos de AVON COSMETICS en El Foro de RRHH

Abr 24th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

“El Foro de los Recursos Humanos” ha contado hoy con la presencia de Susana Gómez, Directora de Recursos Humanos de Avon Cosmetics, líder mundial en venta directa de productos cosméticos y afines, con unos ingresos de 7.700 millones de dólares anuales. Según ha explicado Susana Gómez, la filosofía de gestión de Avon Cosmetic siempre se [...]



Mejor empleo, responsable de rrhh

Abr 21st, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

El cargo de Responsable de Recursos Humanos se posiciona en la cuarta posición (de un total de 50) como mejor empleo en una encuesta realizada por Human Resource Management en EEUU. La clasificación está basada en una lista de más de 200 empleos. Las carácterísticas de la clasificación hace referencia a la flexibilidad, compensación total, [...]



V Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal

Abr 20th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

“El Foro de los Recursos Humanos” ha entrado a formar parte de los medios colaboradores de los Premios Empresa Flexible convocados por quinto año consecutivo. Se trata de una convocatoria destinada a concienciar a todos los ámbitos sociales de la necesidad de crear políticas responsables en el ámbito laboral que permitan a los empleados compaginar [...]



“El reto de la Formación Continua pasa por ser más flexible, menos burocrática, y dar un impulso a la calidad”

Abr 17th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

La Formación Continua en España ha centrado el programa de este lunes en “El Foro de los Recursos Humanos”. Manuel San Juan, representante permanente y Director de la asistencia técnica de la CEOE en la Fundación Tripartita ha explicado la evolución de este sistema de formación a lo largo de los últimos años “siempre desarrollándose [...]



“El reto de la Formación Continua pasa por ser más flexible, menos burocrática, y dar un impulso a la calidad”

Abr 17th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

La Formación Continua en España ha centrado el programa de este lunes en “El Foro de los Recursos Humanos”. Manuel San Juan, representante permanente y Director de la asistencia técnica de la CEOE en la Fundación Tripartita ha explicado la evolución de este sistema de formación a lo largo de los últimos años “siempre desarrollándose [...]



Manuel San Juan, de la Fundación Tripartita en El Foro

Abr 17th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

Hoy hablamos de FORMACIÓN en El Foro de los Recursos Humanos. La FORMACIÓN PROFESIONAL es uno de los tres subsistemas que integran el Sistema de Formación Profesional en nuestro país. Tiene por objeto la formación permanente y el reciclaje de todos los trabajadores ocupados con el objetivo de apoyar la competitividad de nuestras empresas. [...]



Gestión de la diversidad, un reto de futuro

Abr 11th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

El Director de Recursos Humanos de Alsa, Juan Antonio Estebán, asegura que el reto de este sector en nuestro país pasa por un necesario acercamiento de la Dirección al puesto de Dirección de RRHH.Este acercamiento propiciará que el rol de la función de RRHH sea realmente lo que es y adquiera un peso importante en [...]



Juan Antonio Esteban, Director de RRHH de Alsa en El Foro

Abr 10th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

Hoy lunes, 10 de abril, EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS contará con la presencia del Director de Recursos Humanos de la empresa ALSA, Juan Antonio Esteban.
Con más de 100 años de experiencia en el sector, la empresa ALSA ocupa hoy la posición de liderazgo en el sector español de transporte de viajeros por carretera. [...]



Reforma laboral para el 1 de Mayo

Abr 6th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

Tras el largo periodo de desencuentro de los últimos meses entre patronal y sindicatos, comienzan a resolverse las diferencias entre los agentes sociales para reformar el mercado laboral según la propuesta realizada por el Ministerio de Trabajo. Todo apunta a que antes del Primero de Mayo el documento de la reforma quede firmado. Los [...]



No miedo

Abr 5th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

Pilar Jericó, especialista en desarrollo del talento, acaba de publicar “No miedo”. Nos propone dos desafíos. El primero consiste en liberarnos de la gran cadena del miedo: desarrollar todo nuestro potencial, a menudo encorsetado por nuestras propias inseguridades. El segundo, evitar la gestión basada en el miedo y optar por otra alternativa mucho más [...]