Guardado en Febrero 2006

Orgullo de pertenencia y compromiso, claves de la motivación

Feb 23rd, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

El “orgullo de pertenencia” a Telefónica es uno de los rasgos destacados de los empleados de esta empresa que emplea a cerca de 34.000 personas. Así lo expresó en “El Foro de los Recursos Humanos” el Director de RRHH de Telefónica de España, Plácido Fajardo.

Para Fajardo sólo hay un camino eficaz para incentivar la motivación [...]



Plácido Fajardo, Director de Recursos Humanos de Telefónica en El Foro

Feb 22nd, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

“El Foro de los Recursos Humanos” cuenta mañana ( 21.00 horas 918 am-Madrid) con la participación de Plácido Fajardo, Director General de Recursos Humanos de Telefónica de España. Licenciado en derecho, ha cursado el Programa de Desarrollo de Directivos del IESE y el de Formador en relaciones Laborales de la CEOE. Hadesarrollado su carrera en [...]



La mitad de los madrileños no concilian vida laboral y familiar

Feb 22nd, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

Las principales conclusiones de la macroencuesta realizada por la Comunidad de Madrid sobre la conciliación de la vida personal y familiar revela que la mitad de los madrileños no concilia vida laboral y familiar, 43 de cada 100 piensa que llega demasiado tarde a casa, y el 41 por ciento cree que pasa demasiadas horas [...]



Trabajadores del conocimiento: las 10 reglas de oro de Google

Feb 21st, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

Google Dirson recoge un interesante artículo que Eric Schmidt, Director General de Google, ha escrito en la revista ‘NewsWeek’. En él, Schmidt cita las 10 reglas de oro que tiene la compañía para administrar todo el potencial humano del que dispone, compuesto por cientos de ‘trabajadores del conocimiento’. Este término fue acuñado por Peter Drucker, [...]



Un millón de ofertas de empleo en los veinticinco Estados

Feb 21st, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

La Comisión Europea empieza a celebrar el año europeo de la movilidad de los trabajadores relanzando el portal Eures, un servicio online de búsqueda de empleo en el que pueden encontrar alrededor de un millón de ofertas de empleo en los veinticinco Estados miembros. Estarán traducidas a todas las lenguas comunitarias, y una red de [...]



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Feb 16th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

Escucha la entrevista a Juan Mora, Director de RRHH de NH Hoteles, con la participación de Ruth Ugalde, redactora del área de información de gestión del nuevo periódico El Economista, e información de José Aguilar sobre la presentación del libro de Javier Fernández Aguado el pasado miércoles en la EOI, “Liderar en tiempos de incertidumbre”.



“Fomentamos la capacidad de innovación y creatividad de nuestros profesionales”

Feb 16th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

14.0000 personas. Ese es el número de empleados que gestiona Juan Mora como responsable de Recursos Humanos de NH Hoteles, empresa en la que forma parte del Comité de Dirección. En cinco años Mora ha sido el artífice, junto con su equipo de 200 personas, de un profundo plan de profesionalización del área que [...]



“Fomentamos la capacidad de innovación y creatividad de nuestros profesionales”

Feb 16th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

14.0000 personas. Ese es el número de empleados que gestiona Juan Mora como responsable de Recursos Humanos de NH Hoteles, empresa en la que forma parte del Comité de Dirección. En cinco años Mora ha sido el artífice, junto con su equipo de 200 personas, de un profundo plan de profesionalización del área que [...]



Los recursos humanos de NH Hoteles

Feb 16th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

El sector turístico tiene uno de los índices de generación de empleo más elevados de la economía española. En especial el sector hotelero genera un gran número de puestos de trabajo, y ha evolucionado a lo largo de los últimos años a un ritmo destacado. Las empresas de este sector han requerido políticas muy [...]



Dos líderes del software de recursos humanos se fusionan

Feb 15th, 2006 | por EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS | sección: Foro RRHH

Cézanne Software y HRM Software, han decidido unir fuerzas para constituir una empresa que va a contar a partir de ahora con más de 500 grandes y medianos clientes, teniendo presencia en más de 20 países y una red de Partners en Europea, EE.UU. América Latina, en Países Asiáticos y [...]