La emisora Gestiona Radio estrena temporada. Entre los nuevos espacios, comienza Líderes, el programa dirigido por el periodista especializado, Francisco García Cabello, que se emitirá todos los días de 18´00 a 21´00 horas en la citada cadena, Gestiona Radio (94´8 FM) en Madrid. El espacio comienza sus emisiones hoy lunes, 6 de septiembre, junto a la programación de GESTIONA RADIO y está previsto que en breve se pueda escuchar en otras capitales.

Los contenidos del espacio, de corte empresarial y muy pegados a la actualidad de gestión, podrán ser escuchados también por Internet desde www.gestionaradio.com o en el portal especializado www.fororecursoshumanos.com. Desde estas plataformas multimedia los oyentes y seguidores podrán escuchar y consultar contenidos poscad relacionados con empleo y RRHH, comunicación, RSC y emprendedores. Está previsto que todos los martes se realice un recorrido por distintas comunidades autónomas, denominado España en la tarde.

El programa comenzará con la actualidad y una entrevista (18´00 horas), teniendo todas las tardes un ESPECIAL (18´30 horas), tocando los anteriores temas planteados y aportando información servicio y un consultorio diario de empleo, autónomos, vivienda, fiscalidad y consumidores sobre las 19´45.

La última hora del programa estará dedicada, diariamente, a informar sobre la actualidad empresarial charlando y conversando con personajes de interés y LÍDERES, más o menos conocidos.

El programa, que cuenta con un equipo destacado de profesionales y colaboradores(que aparecen en esta imagen junto a la Copa del Mundo con el Director de deportes de la COPE), le dará protagonismo al oyente con la posibilidad de participar en directo o a través de las redes sociales.

EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN SU NOVENA TEMPORADA, AHORA EN LÍDERES

Por su parte, el espacio FORO RECURSOS HUMANOS dedicado al sector de los recursos humanos se emitirá integrado en LÍDERES, todos los lunes de 18´30 a 19´30 horas, con el mismo formato que se lleva emitiendo en los últimos nueve años. Este espacio se consolida como la referencia y punto de encuentro del sector en nuestro país.

El Director del primer espacio en la radio dedicado a gestión empresarial, Francisco García Cabello, tiene una amplia experiencia en el mundo de la empresa y la comunicación, además de estar presente en los más destacados encuentros sobre personas y empresas en nuestro país.

Su experiencia en el mundo de la radio y su conocimiento de la materia lo hacen uno de los comunicadores más destacados en este terreno.
Ver: http://www.toptencoms.com/Francisco_Garcia_Cabello.aspx

El programa será producido por la consultora integral de comunicación AZC Global, que trabaja y asesora en estos nuevos contenidos en materia de gestión desde la innovación, la creatividad y la productividad a las empresas.

Conectando con el FORO ahora y siempre usted podrá escuchar y ver LA ACTUALIDAD de personas y empresas.

Son muchas personas y numerosas empresas las que nos aportan información,innovación y creatividad ya que nuestros invitados “saben contar las cosas”. Le agradecemos el esfuerzo y el interés a todos los patrocinadores, colaboradores y promotores del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS en esta su octava temporada.

Ya estamos trabajando para que la próxima temporada,les anuncio que con muchas, muchas novedades, se de más contenido en calidad y cantidad. Como primer espacio en la radio y en internet tenemos la obligación de innovar año año desde la visión de aportar unos contenidos interesantes y novedosos.

Volveremos en los primeros días de Septiembre con todos ustedes.

Mientras, disfruten y si quieren se pueden conectar al FORO.

Contamos con usted.

Francisco García Cabello
Director FORO RECURSOS HUMANOS

Hemos analizado cuáles son las prioridades estratégicas actuales en materia de RRHH en la Admón. Pública tanto autonómica como estatal. Le hemos preguntado cuáles son los principales proyectos que está acometiendo el Ayuntamiento de Madrid en el área de RRHH. A partir de su experiencia dentro del ámbito de los RRHH tanto en el Sector Público como el privado ha reflexionado sobre cuáles son las principales dificultades que tiene el área de RRHH a la hora de proponer o desarrollar políticas e iniciativas innovadoras de RHHH en el ámbito público.

Junto a nuestro invitado nos han acompañado Patricia Fernández Navas, gerente del área de Talento y Organización de Accenture y Laura Martínez Álvaro, Gerente experimentada de AAPP de Accenture

Licenciado en Derecho. Doctor en Ciencias Políticas y de la Administración. Diplomado en Relaciones Laborales. Funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Técnicos de Administración General de la Comunidad de Madrid, donde ha desempeñado, entre otros cargos, la Secretaría General Técnica de la Consejería de Presidencia y la Dirección General de la Función Pública. Director del sector público de la Consultora de Organización y Recursos Humanos HAYGROUP, habiendo sido, además, responsables de los proyectos internacionales de la firma relacionados con la modernización institucional del servicio civil financiados por el Banco Mundial. Desde junio de 2007, desempeña el cargo de Coordinador General de RRHH del Ayuntamiento de Madrid.

Además hemos contactado con muchos colaboradores en este último programa previo a las vacaciones. ¡Volveremos en Septiembre!

Escúchalo:
Gestiona Radio: El Foro de los Recursos Humanos:Fernando Bermejo,Coordinador General de RRHH del Ayuntamiento de Madrid con Accenture (26/07/2010)

La empleabilidad posee, para nuestros invitados, un nexo tanto conceptual como práctico con el empleo. Ella abarca las calificaciones, conocimientos y las competencias que aumentan la capacidad de los trabajadores para conseguir y conservar un empleo, mejorar su trabajo y adaptarse al cambio, elegir otro empleo cuando lo deseen o pierdan el que tenían e integrarse más fácilmente en el mercado de trabajo en diferentes períodos de su vida. Formar para la empleabilidad…¿Por qué poner el énfasis en la empleabilidad y qué quiere decir formar para la empleabilidad en el actual contexto?

Desde Telefónica Learning Servises del Grupo Telefónica nos acompaña Ruth Córdoba,hablando de empleo y nuevas tecnologías junto al Consejero Delegado de Jobandtalent ,Felipe Navío. Una plataforma, Jobandtalent online que conecta de forma fácil y transparente a jóvenes profesionales y a las mejores empresas.

Por su parte nos han acompañado Luis Ángel Santiago, del equipo de Consultoría de Talento y Organización de Accenture que nos aporta detalles de la Comunidad Internacional de Ejecutivos de RRHH y su funcionamiento además de contarnos la presentación realizada recientemente por David Smith, responsable mundial de Accenture en Madrid.

En este programa casi final de temporada hemos invitado desde Pamplona en directo a Carlos Andreu, reconocido directivo, coach y conferenciante que nos han presentado su libro “Del ataúd a la cometa” en el que nos invita a recorrer con él los cuatro vértices que necesitamos conocer para descubrir que la felicidad está en nosotros mismos.

Además nos han acompañado de contertulios Guillermo Jarillo de Oxford University Press y Helena López Casares de Lid Editorial.

ESCUCHA en el FORO la actualidad de personas y empresas.

Gestiona Radio: El Foro de los Recursos Humanos (19/07/2010)

En el FORO

Además, hemos estado en directo en la presentación de MERCO PERSONAS donde Microsoft ha desbancado a la Caixa en el ranking de mejores empresas para trabajar en España en 2010. Nos lo cuenta Ricardo Gómez, responsable del Área del Talento de Villafañe&Asociados.

Además hoy nos han visitado-escucha sus interesantes opiniones- el Concejal de Tecnologías para la Información y Comunicación con el Ciudadano y la Mujer del Ayuntamiento de Pozuelo, Pablo Rivas recién otorgado el certificado EFR a su ayuntamiento por la Fundación Más Familia. También nos ha acompañado en el FORO la Directora de RRHH de Thonsom Reuters, Adela Piedra que ha aportado si visión práctica de muchos aspectos entre ellos la conciliación.

El Foro de los Recursos Humanos con Roberto Martínez, Director de la Fundación Más Familia; José Manuel Villaseñor, Director General de Cezanne Software y Guillermo Jarillo de Oxford University Press.

Escucha la actualidad de las personas y empresas en el FORO:

Gestiona Radio: El Foro de los Recursos Humanos:Valores de la Selección-MERCO Personas y el Ayuntamiento de Pozuelo EFR (12/07/2010)

José Javier Conde, Director de Gestión del Talento para el Sudoeste de Europa de Siemens ;José carlos Martínez Lozoya, Director de Reputación Corporativa de Iberdrola y Carmen Moneva, Directora de Comunicación de RRHH y Atracción del Talento de Indra junto a Ricardo Gómez, Director del Área de Gestión de Talento de Villafañe y profesor de ESADE.

Todos los asistentes han estado de acuerdo en que, en épocas como la actual en las que se aboga desde todos los ámbitos por la innovación y el talento, éstos no afloran. La razón: que es difícil que se desarrollen si no se desarrolla la confianza. Muchas veces, señalaban durante la jornada, las empresas se centran en la retención del talento y eso es un error ya que lo que deben hacer es generar la condiciones favorables para que el talento se desarrolle y entre estas condiciones se encuentra la confianza. Además, también es fundamental la creación de espacios que hagan que la persona piense que debe quedarse en la organización.

Además han asistido de contertulios Jesús Correas de Dopp Consultores; José Manuel Villaseñor, de Cezanne Sofware; Maite Sáenz del Observatorio de RRHH y Guillermo Jarillo de Oxford University Press

 Escucha el FORO y la actualidad de personas y empresas:

Gestiona Radio: El Foro de los Recursos Humanos:Foro ESADE y la gestión del TALENTO ante la crisis. (05/07/2010)

Eugenio de Andrés estará presente desde hoy en el Foro como experto en todo lo que se refiere al mundo del marketing de RRHH y lo que afecta al 2.0.

La segunda parte del programa la hemos dedicado a hablar de SERVICIOS a RRHH y nos acompañaron José Manuel Villaseñor, Director General de Cezanne Sofware; Guillermo Jarillo, Director Corporativo de Oxford University Press; José Antonio de Ros, Socio Fundador y Director general de ERES Consulting y Alberto Muñoz, experto en soluciones de RRHH de SAP Iberia.

El próximo 5 de Julio en el Foro desde ESADE nos preguntamos: ¿Es posible seguir apostando por el talento en época de crisis?,  NO TE LO PIERDAS.

Gestiona Radio: El Foro de los Recursos Humanos.-Los Top Ten HR y los servicios en RRHH (28/06/2010)

Para ello, hemos reunido a los Directores de la Universidad Corporativa de Gamesa, Eduardo García, y NH-Hoteles, Bram Borrenbergs. Junto a ellos nos ha acompañado la Directora de RRHH de Oxford University Press, Carmen Dugo.

ESADE realizó hace unos días el III FORO de Universidades Corporativas con representantes de algunas de las más destacadas empresas a nivel nacional e internacional. Entre los retos comentados por los asistentes destacaron la globalización, el papel de las nuevas tecnologías o la propia gestión del talento y la formación. En su mayoría los representantes de Gamesa y NH-Hoteles destacaron tienen entre otros objetivos de “ cuidar el alma de la empresa y cuidar de las personas  y su desarrollo profesional en un momento en el que las compañías crecen”.

Escucha en el FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS los comentarios y reflexiones del profesor José María Gasalla de ESADE; Maite Sáenz, Directora del Observatorio de RRHH; María Balbás, de Executive Education; Francisco Puertas, Socio del Área de Talento y Organización de Accenture; Guillermo Jarillo, de Oxford University Press; Jorge Cagigas, Presidente de Fundipe y socio de Epícteles y Jesús Correas, Socio de Dopp Consultores.
 
Gestiona Radio: El Foro de los Recursos Humanos:Foro ESADE con las Universidades Corporativas (21/06/2010)

En el FORO ESADE los protagonistas de los RECURSOS HUMANOS todos los meses en directo. Próximo FORO Esade el 5 de Julio de 12´00 a 13´00 en directo con la siguiente pregunta, ¿Es posible seguir apostando por el talento en época de crisis?.Todo en www.gestionaradio.com y  www.fororecursoshumanos.com o en la radio en el 94´8 de FM en Madrid

La cita es un año más en Expomanegement 2010. En esta edición Francisco García Cabello ha presentado a Jack Welch, el CEO más admirado del mundo que ha hablado en un auditorio ante más de 1.000 asistentes.  En sus 20 años como Presidente y CEO de General Electric, hizo de ese gigante burocrático una empresa respetada, poderosa y dinámica. Durante su mandato, el valor de mercado de GE subió de 13.000 millones de dólares a 400.000 millones de dólares. Las innovaciones en la gestión que incorporó Welch durante ese proceso le convirtieron en el CEO más influyente de su época.

Su primer bestseller (junto a John A. Byrne) “Hablando claro” revela con tono intimista las ideas que le guiaron en la vida y en su carrera en GE. Con el carisma que lo caracteriza, en cada una de sus presentaciones comparte su visión personal sobre liderazgo y management, y la teoría y práctica de su estilo de gestión. De compartir sus experiencias en esos encuentros con ejecutivos de empresas de todo el mundo, surgió la inspiración para su libro, Winning, que escribió con Suzy Welch, y el último publicado, Winning: The Answers.

En el año 2000, la revista Fortune le consideró el Manager del Siglo y en 2005, los lectores de la revista Chief Executive le eligieron el CEO más admirado de los últimos veinte años.
Como titular de Jack Welch, LLC, asesora a los CEOs más importantes de la actualidad y además, es profesor de liderazgo del MIT. Su columna mensual es leída por más de ocho millones de personas y se publica en más de 45 revistas y periódicos en todo el mundo.