Más de 20 grandes empresas van a participar en la Edición 2016 del Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento, una iniciativa de la Fundación Transforma España con la que se pretende acelerar la presencia de perfiles jóvenes de alto potencial en los Comités de Dirección de las empresas.
Adama, Affinity Petcare, Boehringer Ingelheim, Covalco, CSM Bakery Solutions, everis, Fundación Exit, Keysight Technologies, Lee Hecht Harrison, Magna, Ricoh, Roche, Sanofi, VF y Zurich participan en el Programa Multicompañía que la Fundación Transforma España ha impulsado en Barcelona, mientras que 3M, Cofares, FCC, Fundación Once-FSC Inserta, General Electric, Grupo SM, Medtronic, Mondelez y Xerox participan en el programa que se está desarrollando en Madrid.
El Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento es un proyecto que permite compartir talento y formar a los futuros líderes de España. Los empleados de alto potencial pueden intercambiar conocimientos, experiencias y metodologías, lo que les permitirá aprovechar los conocimientos de las empresas que participan. Durante el programa se utilizarán herramientas como el Mentoring o el acompañamiento a directivos para desarrollar el talento de los asistentes, de forma que éstos puedan asimilar la toma decisiones y se favorezca el networking con otros profesionales.
La Edición 2016 del Programa Multiempresa de Desarrollo de Talento llega tras el éxito de la prueba piloto desarrollada en 2015, y en la que participaron Adecco, APD, BBVA, FCC, everis, Iberia, Leaders Trust, Lee Hetch Harrison, Microsoft, Russell Reynolds Associates, Santander, Telefónica, Unidad Editorial y Zurich. Durante el piloto estas compañías elaboraron un manual gratuito que permitirá que las entidades, grandes o pequeñas, puedan poner en valor su talento interno, tanto a nivel individual como a través de experiencias multicompañía, implementando el programa de forma escalable a nuevas ciudades y con independencia de la dimensión de los grupos de trabajo.
La Fundación Transforma España asegura que más 40 empresas se han interesado por el programa con la finalidad impulsar el talento, fomentar el aprendizaje y la toma de decisiones a través de las experiencias. Muestra de ello es que muy pronto se realizarán nuevos grupos de trabajo en Madrid y que próximamente se implantará la iniciativa en Valencia.